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教你正确应对双选会,应聘之中脱颖而出
2017年11月17日14:13   浏览:1550次  

为了帮助毕业生做好参加双选会的准备,使毕业生在双选会中更好的脱颖而出,中北学院就业办特邀请原苏宁置业集团人力资源管理中心总监狄国营老师于11月16日(周四)下午16:00在新北教学楼119教室举办“2018届毕业生双选会快速应对培训”讲座,并为广大同学整理和归纳了参加招聘会时的注意事项。

一、双选会应对策略

注意点:

1、400家+企业提前选择,有针对性的投递;总共控制在20家左右;

2、现场如果紧张,可以找一家排队较少且和关联度不大的企业做演练;

3、岗位选择自己熟悉的,不熟悉的不投,看不懂的不投;

4、排队时查找企业相关资料,了解企业大致介绍;

5、太长的队不排,先保证能通过一到两家的企业初试,等人少了后再排队。

二、如何通过简历筛选

如何通过简历筛选在于是否能够给面试官留下深刻的影响,狄老师整理归纳后指出:

1. 简历页数不易多,控制在一页纸之内更能给面试官留下好印象。全文黑色,极简风格,无花哨装饰,不要封套。

2. 简历分5大块:个人信息、教育经历、实习经历、实习经历和荣誉奖项,其中经历包装:要包含动作、成果、工具、数据,模板:影响动词与动作+产生的成果+使用的工具+产生的数据指标+结果对公司/组织产生的影响。

3. 简历打印时的上下页边为1.8厘米,左右1.6厘米适宜。

三、面试礼仪

注意点:

1、职业正装;

2、男生面部清洁,发型精神;女生头发盘起,淡妆

3、全程保持微笑,注意礼貌,目光注视面试官额头部位,形成仰视;

4、坐在椅子的前1/3,双手放在膝盖上;全程不要乱动。

四、现场面试考核要点:

职业形象、知识面、求职动机、语言表达、个性特征、反应能力、个性与自信

五、自我介绍

注意点:

1、声音洪亮,但不要叫,显得有精神又不回亢奋;

2、围绕简历来介绍,四段论:我是谁?我做过什么?做的怎么样?想应聘什么岗位?整体控制在1分钟左右。

3、熟练背诵,连贯,但也要显得自然。

4、多说数据,少说理论。

六、常见问题和应答

1.简单介绍下你自己。

2.谈谈你的缺点。

3.谈一谈你一次人生失败经历。

4.你对薪资期望多少

……

回答注意点:

1、不暴露自己的缺点;

2、迎合公司的一切要求;

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